Подписаться 
— НИТУ МИСИС активно сотрудничает с крупнейшими российскими компаниями. Какие формы взаимодействия предполагает это сотрудничество?
— Она из приоритетных задач Университета МИСИС — тесное системное взаимодействие с индустрией. Сегодня мы сотрудничаем с 1650 академическими и бизнес-партнерами: разрабатываем актуальные образовательные программы, ведем научные исследования, организуем практики и стажировки, реализуем инфраструктурные и социально значимые проекты.
В рамках федеральной программы «Приоритет 2030» мы сформировали три стратегических технологических проекта (СТП), направленных на решение масштабных задач по достижению технологического лидерства: «Энергия материалов», «Квантовый интернет», «Биомедицинская инженерия и биоматериалы». Благодаря системной работе ученых университета, академических и бизнес-партнеров, по каждому из них у нас уже есть прорывные разработки.
Например, в СТП «Биомедицинская инженерия и биоматериалы» сформирован консорциум «Инженерия здоровья», в который входят медицинские компании, национальные исследовательские центры, ведущие университеты страны, институты РАН. Консорциум является мостом, связывающим фундаментальную и практическую медицину: без сильных партнеров, обладающих разной специализацией, довести разработку до конечного потребителя практически невозможно. Именно в тесном партнерстве нашим ученым удалось создать множество продуктов, в будущем способных улучшить качество жизни миллионов людей: биопринтер, с помощью которого была проведена первая в мире операция с печатью непосредственно в раневом дефекте; линейку прототипов спинальных кейджей, одобренную ведущими российскими нейрохирургами; тканевый пистолет, «сшивающий» раны биополимерами; и многое другое.
Что касается студентов, то сотрудничество вуза с индустрией дает им реальный опыт работы в компании еще в период обучения, возможность проходить практику или стажировку с последующим трудоустройством, решать производственные задачи в процессе проектного обучения, участвовать в инженерных конкурсах, хакатонах, кейс-чемпионатах.
Задача университета — создать возможности для получения качественного образования, погружения в научно-исследовательскую деятельность, раскрытия творческого потенциала, приобретения гибких навыков.
В свою очередь, бизнес может познакомиться с талантливыми и мотивированными студентами, определить их потенциал во время практик и стажировок. Кроме того, университет в интересах бизнес-партнеров осуществляет целевую и адресную подготовку кадров под конкретные задачи и проекты. Таким образом предприятия экономят время и ресурсы на адаптацию молодых специалистов.
Сотрудничество с ведущими российскими компаниями является важным фактором подготовки профессиональных кадров высшей квалификации, создания новых технологических разработок и продуктов, внедряемых в производство. В настоящее время по инициативе Минобрнауки России реализуется пилотный проект «Производственная аспирантура», участник которого — Университет МИСИС. Он предусматривает совместное определение научных тематик диссертационных исследований в интересах предприятия, совместное научное руководство — от вуза и бизнеса, использование ресурсов университета и компании для выполнения научных работ, внедрение результатов исследований в производство.
— Какие проекты университет реализует вместе с бизнесом в области прикладных научных исследований?
— Наш университет входит в топ-5 вузов России по численности самых цитируемых ученых мира (Elsevier). В НИТУ МИСИС сформированы высокопрофессиональные коллективы, в составе которых выдающиеся ученые и молодые талантливые исследователи. Концентрация интеллектуального капитала и материально-технических ресурсов позволяет нам успешно решать прорывные, инновационные задачи индустрии.
В 2024 году по заказу госкорпорации «Росатом» наши ученые создали опытный образец установки селективного лазерного плавления с управлением структурой. Использование двух лазерных источников позволяет воздействовать на ванну расплава и тем самым модифицировать и улучшать свойства материала. Данная технология дает возможность получать объемные заготовки целевых изделий с существенным повышением вязкопластических и прочностных характеристик за счет воздействия на структурно-чувствительные характеристики материала в процессе фазового перехода.
Для СИБУРа наш вуз выполнил ряд научных исследований в области материаловедения и химии. В этом году по результатам квалификационного отбора НИТУ МИСИС стал полновесным партнером компании в части проведения НИОКР. Договор будет действовать до конца 2028 года: по нему наш университет проведет пилотные исследования, актуальные для нефтехимической отрасли, разработает прорывные технологии с последующим промышленным внедрением.
— Как сегодня компании могут влиять на качество образовательного процесса, включая его практическую ориентированность?
— В соответствии с Указом Президента РФ от 12.05.2023 № 343 «О некоторых вопросах совершенствования системы высшего образования» НИТУ МИСИС вошел в пилотный проект, в ходе которого мы значительно усилили роль работодателей в разработке, реализации и оценке образовательных программ.
По приоритетным направлениям подготовки мы сформировали экспертные советы, где с ведущими специалистами наших академических и бизнес-партнеров провели аудит существующих и разработали новые образовательные программы. Кроме того, опираясь на запросы индустрии, существенно, более чем в 2 раза увеличили объем практической подготовки.
Сегодня работодатели непосредственно влияют на качество образовательного процесса: формируют компетентностный запрос, участвуют в проектировании образовательных траекторий, преподавании дисциплин, проведении практик. В каждую государственную экзаменационную комиссию мы в обязательном порядке включаем специалистов от индустрии. Кроме того, уже несколько лет в нашем университете проводятся открытые публичные защиты выпускных квалификационных работ, на которые приглашаются представители компаний-лидеров отраслей.
— Как студенты НИТУ МИСИС распределяются на практику и стажировку? Как при этом учитывается мнение компаний и студентов?
— Студенты Университета МИСИС распределяются на практики и стажировки с учетом потребностей рынка труда.
Ежегодно более 1500 работодателей направляют в вуз заявки на производственную и преддипломную практики. У обучающихся есть возможность выбрать компанию из предложенных вариантов. География прохождения практик довольно широка: более 80 регионов РФ и 17 стран ближнего и дальнего зарубежья только в 2024–2025 учебном году.
В настоящее время многие предприятия, в том числе горно-металлургического комплекса, принимают студентов на практику с трудоустройством на штатные должности с конкурентоспособной заработной платой, после чего подавляющее большинство обучающихся включается в кадровый резерв компаний. Стоит отметить, что зачастую предложения о стажировках поступают победителям и призерам олимпиад, конкурсов, хакатонов и чемпионатов, организованных совместно с работодателями.
— В НИТУ МИСИС работает Передовая инженерная школа «Материаловедение, аддитивные и сквозные технологии» (ПИШ МАСТ). По каким направлениям она осуществляет подготовку специалистов?
— В партнерстве с «Росатомом», «Металлоинвестом», ОМК и ЦАГИ Университет МИСИС в 2022 году стал победителем федерального конкурса на поддержку программ развития передовых инженерных школ — центров подготовки специалистов во взаимодействии с ведущими высокотехнологичными компаниями.
ПИШ МАСТ сконцентрирована на пяти научно-образовательных направлениях: цифровом материаловедении и материалах ответственного машиностроения будущего, цифровых технологиях металлургии и машиностроения, биомедицинской инженерии и биофабрикации, аддитивных технологиях, технологиях высокоточного литья. В рамках инженерной школы создана образовательная фабрика, где студенты могут пройти полный цикл разработки продукта: от идеи до прототипа изделия, его серийного производства и оформления нормативной документации.
— Какие новые специальности и направления обучения НИТУ МИСИС предлагает в ответ на потребности современного рынка труда?
— В 2025 году в НИТУ МИСИС стартовала программа бакалавриата «Биотехнология», на которую мы зафиксировали высокий спрос от абитуриентов. Уже с первого года обучения студенты будут привлекаться к решению практических задач академических и индустриальных партнеров вуза. Молодые люди будут проводить исследования на стыке нескольких научных областей: биоматериаловедения, молекулярной и клеточной биологии, бионанотехнологий, биоинженерии.
В рамках ПИШ МАСТ реализуется магистерская программа «Биомедицинская инженерия и биофабрикация». Обучение основано на реальных проектах компаний-партнеров, студенты учатся создавать новые 3D-биопринтеры, печатающие эквиваленты органов и тканей. Выпускники магистратуры обладают компетенциями в области тканевой инженерии, биоматериаловедения, смогут стать биоинженерами и конструкторами оборудования биопечати мирового уровня.
Один из главных трендов настоящего времени — повсеместное применение искусственного интеллекта. В Университете МИСИС мы системно внедряем ИИ в научно-образовательный процесс. Например, совместно со «Сбером» разработали магистерскую программу «Искусственный интеллект и машинное обучение», ориентированную на практическое применение ИИ в индустрии, финтехе и наукоемких отраслях.
А в междисциплинарной магистратуре «Технологическое искусство» ИИ интегрирован в дисциплину «Нейронные сети в искусстве»: студенты работают с нейросетями, AR и VR, робототехникой, создавая новые формы технологического искусства.
— Что может предложить бизнесу Институт развития НИТУ МИСИС? В чем кардинальное отличие методик университета в работе с профессиональными кадрами?
— Сегодня полученное даже качественное образование невозможно конвертировать в опыт на протяжении всей жизни. Именно поэтому в нашем университете создана система непрерывного образования, направленная на получение знаний, навыков и компетенций, необходимых специалисту в определенный период развития профессиональной траектории. Институт развития НИТУ МИСИС, взаимодействуя с компаниями, помогает сотрудникам расширять набор компетенций в быстро меняющемся мире.
В Университете МИСИС создаются актуальные уникальные программы дополнительного профессионального образования. Так, по запросу НЛМК разработана кастомизированная программа по основам металлургического производства, предназначенная для руководителей смежных направлений. Она полностью адаптирована к технологической цепочке и параметрам производства продукции НЛМК. Главный акцент — на этапах создания продукта, особенностях технологического процесса и оборудования, видах выпускаемой продукции.
И примеров таких программ множество: для ОМК, «Металлоинвеста», GV Gold («Высочайший»), НПО «Пассат» (Республика Беларусь) и других предприятий.
— Как Центр коммерциализации технологий реализует политику трансфера технологий во взаимодействии с промышленными предприятиями?
— НИТУ МИСИС рассматривает трансфер технологий в самом широком контексте: это практическая подготовка студентов и аспирантов, овладевающих новыми знаниями и впоследствии становящихся проводниками инновационных разработок университета; это договоры НИОКР в интересах индустриальных партнеров; это классические формы лицензирования разработок вуза.
Ежегодно ученые Университета МИСИС выполняют около 500 научно-исследовательских и опытно-конструкторских договоров по заказу предприятий. В 2024 году совокупный объем доходов от реализации НИОКР, научно-технических услуг и РИД составил около 2 млрд рублей.
Мы всегда рады видеть бизнес-партнеров в Университете МИСИС, на тематических конференциях и семинарах, стратегических технологических сессиях и форсайтах, на кафедрах и в лабораториях. Мы готовы вместе с индустрией искать решения актуальных производственных задач.
Алевтина Анатольевна Черникова — доктор экономических наук, профессор, член Совета по науке и образованию при Президенте Российской Федерации. Почетный работник высшего профессионального образования РФ, заслуженный работник высшей школы РФ, лауреат премии Правительства РФ в области образования.
В 1988 г. окончила экономический факультет Воронежского государственного университета по специальности «Планирование промышленности». Начала трудовую деятельность в НИИ по проблемам Курской магнитной аномалии (НИИКМА) им. Л.Д. Шевякова.
В 1993–2003 гг. работала в должности главного бухгалтера, финансового директора в ООО «Системсервис», в сферу деятельности которого входили разработка и внедрение АСУ технологическими процессами.
В 1997–2012 гг. прошла путь от старшего преподавателя до профессора кафедры «Экономика и менеджмент» СТИ МИСиС.
В 2002 г. защитила диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук.
В 2004–2007 гг. — заместитель директора СТИ МИСиС по финансово-экономической деятельности.
В 2005 г. А.А. Черниковой присвоено ученое звание доцента.
В 2008–2012 гг. — директор Старооскольского технологического института (филиала) Государственного технологического университета «Московский институт стали и сплавов».
В 2008 г. защитила диссертацию на соискание ученой степени доктора экономических наук.
В 2010 г. А.А. Черниковой присвоено ученое звание профессора.
В 2012 г. — первый проректор НИТУ «МИСИС», и.о. ректора НИТУ МИСИС.
С 2013 г. — ректор Университета науки и технологий МИСИС.
Под руководством А.А. Черниковой НИТУ МИСИС стал участником масштабных государственных проектов: программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030», проекта по созданию передовых инженерных школ, пилотного проекта по совершенствованию отечественной системы высшего образования, производственной аспирантуры и др. Университет МИСИС вошел в число лучших вузов мира, занимая лидирующие позиции в глобальных рейтингах THE, QS, ARWU, RUR и в национальных рейтингах «Интерфакс» и RAEX по таким направлениям, как материаловедение, инжиниринг, ИТ, металлургия, горное дело.
Комментарии (0)