Тренды

Мы уже рассказывали о важности образования и о том, как Корпоративный университет СИБУРа помогает обмениваться опытом и экспертизой, продвигать культуру обучения в компании. Илья Дементьев, ректор Корпоративного университета ПАО «Газпром нефть», рассказывает на страницах проекта EdLab, насколько важно обучение, как процесс долгосрочного развития человеческого потенциала, а не быстрого изменения.

Справившись с последствиями ухода иностранного партнера и поиском новых поставщиков сырья, производитель полиуретановых систем, компания «Эластокам» из Нижнекамска, выводит на рынок новую торговую марку – «Сибуфом».

Уход западных нефтехимических компаний из России подтолкнул отечественные предприятия к созданию собственных рецептур смазочных материалов. Сумеют ли российские компании занять высокомаржинальный рынок?

Непростая ситуация на рынке влияет на всю отрасль, поэтому сейчас особенно важно тесно работать с партнерами, чтобы понимать, с какими ограничениями они сталкиваются, и предлагать им совместные варианты решений, считает Владимир Зимовцев, директор Маркетинга и развития продаж СИБУРа.

Прошлый год стал во многом переломным для полимерной отрасли: нарушение логистических цепочек, потеря рынков сбыта и поставщиков, сложности с обновлением оборудования. Однако предприятия не только выжили, но и нашли собственные рецепты развития в текущих условиях.

Корпоративная медицина СИБУРа прошла путь от оказания экстренной помощи работникам на производстве до сохранения и улучшения их здоровья. Зачем это нужно современному бизнесу и как забота о здоровье помогает СИБУРу минимизировать риски, рассказывает Анна Тумасьева, руководитель службы медицинской безопасности и охраны здоровья СИБУРа.